TRANSFORMACIÓN DE INDIVIDUOS EN ELEMENTOS DE EQUIPO 

Un equipo que esta comprometido con el proceso de transformación social puede servir como un ambiente de apoyo que estimulara y sostendrá la transformación individual de sus miembros, es decir, que el individuo se vera beneficiado si el equipo cuenta con las bases necesarias para que el entorno sea el mas optimo.

Para que los individuos se involucren y sean parte del equipo es necesario pasar por un proceso de 3 etapas: 

• Selección: Cuando se contrata miembros del equipo se debe tener en cuenta que además de sus habilidades técnicas, deben ser similares con los roles que se llevan a cabo en el mismo. 

• Entrenamiento: Aquellas personas que cuenten con un comportamiento individualista, pueden ser convertidas mediante el entrenamiento en miembros de un equipo. Generalmente se da este entrenamiento mediante talleres y cursos donde se les enseña la satisfacción del trabajo en equipo.

• Recompensas: El sistema de recompensas debe ser desarrollado nuevamente para alentar esfuerzos cooperativos en el lugar de competitivos, y así lograr mejores resultados. 

Cabe destacar, que los equipos se han vuelto una parte esencial de la manera en que se realizan los negocios, dado que el resultado de sus esfuerzos es mayor que la suma de sus contribuciones individuales.

http://www.eumed.net/libros-gratis/2007a/231/61.htm